Roteiro para Técnico Judiciário Administrativo do TRT-10

O Técnico Judiciário, Área Administrativa, do TRT da 10ª Região teve o maior limite de redações corrigidas no edital lido, e o programa específico foge do “direito processual” que muita gente espera de um tribunal. Ele cobra governança, gestão estratégica, gestão de pessoas, contratos e orçamento, e uma redação sobre atualidades. O edital é do concurso anterior, executado pelo Cebraspe. O próximo edital pode mudar; confira sempre o texto vigente.

Cargo e requisito

O requisito era diploma de graduação em qualquer área, reconhecido pelo MEC. As atividades resumidas no edital são o apoio técnico e administrativo às unidades, tarefas de apoio à atividade judiciária, arquivamento, movimentação e guarda de processos e documentos, atendimento a público interno e externo, classificação e autuação de processos e redação de expedientes. Para a visão geral da carreira, veja Técnico Judiciário: rotina, requisitos e preparação.

Provas e pisos

Etapa	Itens ou valor	Mínimo
P1, básicos	50 itens	10 pontos
P2, específicos	70 itens	20 pontos
Soma das objetivas	120 pontos	40 pontos
P3, redação de Atualidades	30 pontos, até 30 linhas	15 pontos

Os itens são de Certo ou Errado, com ponto negativo por erro. A prova do Técnico foi no turno da tarde. A P1 tem Português 10, Noções Gerais de Direito 5, Noções de Direito Constitucional 10, Noções de Direito Administrativo 10, Direitos Humanos 5 e Governança Pública 10, total 50. Só é corrigida a redação de quem estiver entre os mais bem classificados nas objetivas; para este cargo, o edital fixa 500 candidatos da ampla concorrência no Distrito Federal e 200 no Tocantins.

Exemplo refeito da nota da redação. NC = 20, com 5 erros em 25 linhas: NPD = 20 menos 6 vezes 5 dividido por 25, ou seja, 20 menos 1,2 = 18,8. Sem erros, a nota seria igual ao conteúdo; com 5 erros em apenas 10 linhas, o desconto saltaria para 3 pontos. O edital prevê dupla correção de conteúdo apenas para os cargos de Analista.

O que cai nos específicos

Governança organizacional: governança e gestão pública, Decreto 9.203/17, referencial de governança do TCU, gestão de riscos (apetite ao risco, resposta, comunicação, gerenciamento de crise), accountability e compliance.
Gestão estratégica: funções da administração, missão, visão, valores e objetivos, matriz SWOT, indicadores, Balanced Scorecard, planejamento tático e operacional, gestão de processos (cadeia de valor, desenho e melhoria), gestão de projetos, qualidade, PDCA, benchmarking, Ishikawa, 5W2H, metodologias ágeis e mudança organizacional.
Gestão de pessoas: gestão estratégica, desempenho, competências, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura, motivação, liderança, qualidade de vida, conflitos, diversidade, dimensionamento da força de trabalho e a Lei 8.112/90 e a Lei 11.416/06 (carreiras do Judiciário da União).
Gestão de contratos: Lei 14.133/21 de ponta a ponta (planejamento, modalidades, contratação direta, registro de preços, credenciamento, fiscalização, sanções), decretos sobre convênios, registro de preços e credenciamento, instruções normativas de pesquisa de preços e terceirização, e normas do CSJT sobre contratações sustentáveis e governança das contratações.
Gestão financeira e orçamentária: princípios orçamentários, PPA, LDO e LOA, classificações, execução, créditos, receita e despesa pública, restos a pagar, suprimento de fundos e Lei Complementar 101/00.

O edital não indica quantos itens vão para cada tema da P2, portanto distribua o tempo pelo tamanho do programa e pelo seu domínio prévio.

Exemplo de estudo: do planejamento ao orçamento

Escolha uma rotina real de tribunal, como a autuação de processos. Em Gestão de Processos, desenhe o fluxo (entrada, conferência, autuação, distribuição). Em Gestão Estratégica, ligue-a a um objetivo e a um indicador, como prazo médio de autuação. Em Gestão de Riscos, liste o que pode falhar e uma resposta. Em Orçamento, pergunte de qual ação orçamentária sai o recurso e em que instrumento ela aparece (PPA, LDO ou LOA). Em Contratos, imagine que o serviço seja terceirizado e cite a fase em que o gestor define o objeto. Um único caso percorre os cinco blocos e fixa a visão integrada, útil para itens de Certo ou Errado que cruzam temas.

Nota final, desempate e validade

A nota final é a soma da nota das objetivas com a nota da redação. Se houver empate, o edital manda aplicar, nesta ordem: idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição; maior nota na P2; maior número de acertos na P2; maior nota na P3; maior número de acertos na P1; exercício efetivo da função de jurado; maior idade; e maior tempo de serviço voluntário em conciliação no Judiciário. Repare que a P2 aparece duas vezes antes de a redação entrar: em caso de disputa apertada, o específico decide. O prazo de validade previsto era de dois anos, contados da homologação, prorrogável uma vez por igual período.

Daí vem uma consequência prática: ao montar o ciclo de revisão, dê mais voltas nos cinco blocos da P2 do que nos básicos, sem abandonar o piso da P1.

Roteiro em fases

Fase 1, mapa. Monte o edital verticalizado e marque os cinco blocos da P2.
Fase 2, P1. Português e noções de Direito Constitucional e Administrativo; reveja administração pública: princípios LIMPE na CF/88.
Fase 3, Lei 14.133/21. Use licitações: visão geral, modalidades e contratação direta e depois a fiscalização e gestão de contratos.
Fase 4, orçamento. Releia PPA, LDO e LOA.
Fase 5, gestão. Faça fichas de ferramentas (SWOT, BSC, PDCA, 5W2H, Ishikawa) com definição, uso e exemplo.
Fase 6, atualidades. Leia um tema por semana (segurança, transportes, política, economia, saúde, tecnologia) e escreva 30 linhas.

Erros comuns

Imaginar que tribunal cobra só Direito: neste cargo, quase todo o específico é gestão.
Estudar ferramentas de gestão apenas por siglas, sem exemplos aplicados.
Esquecer os decretos e as instruções normativas listados no bloco de contratos.
Subestimar Governança Pública na P1, que vale 10 itens.
Escrever Atualidades sem tese e sem fechamento.

Próximos passos

Compare com o roteiro de Analista e Oficial de Justiça do TRT-10.
Veja o roteiro do TJDFT para outro tribunal.
Treine a redação com erros comuns em redação de concurso.

Fontes e atualização

Conferido nas fontes acima na data de publicação deste guia. Pisos, limites de correção e conteúdos são os do edital do concurso anterior; o edital do próximo concurso pode mudar.